БЦ Профспілка освіти
П`ятниця, 20.10.2017, 09:51
Вітаю Вас Гість | RSS
 
Головна Каталог статейРеєстраціяВхід
Меню сайту
Категорії каталога
Угоди [2]
Охорона праці [8]
Міжнародна діяльність [1]
Соціальний захист [2]
Консультації [34]
Документи ФПУ [7]
Законодавчі документи [1]
Огляди і конкурси [0]
Спорт [1]
Інше [1]
Урядові документи [1]
Пленуми [1]
Атестація [1]
Атестація педагогічних кадрів
Учитель року [1]
Міський конкурс
День соціальної справедливості [1]
Всесвітній День соціальної справедливості
Наше опитування
Ваше ставлення до пенсійної реформи?
Всього відповідей: 190
Головна » Статті » Консультації

Розподіл педагогічного навантаження на новий навчальний рік

Розподіл педагогічного навантаження на новий навчальний рік

 

Педагогічне навантаження вчителів, вихователів і керівників гуртків навчальних закладів усіх типів і найменувань є визначаль­ною умовою оплати їх праці. Розподіл педагогічного навантаження проводиться відповідно до навчального плану закладу, мережі класів, груп і гуртків та наявності відповідних педагогічних праців­ників.

Порядок проведення тарифікації

Розподіл педагогічного навантаження проходить у декілька етапів.

У січні лютому відповідно до Законів України «Про загальну середню освіту» від 13 травня 1999 р. 651-XIV (далі Закон 651) та «Про дошкільну освіту» від 11 липня 2001 р. 2628-ІІІ (далі - Закон 2628) визначається мережа класів, груп і гуртків, яка затверджується педагогічною радою та первинною профспілковою організацією навчального закладу, органами виконавчої влади або місцевого са­моврядування та подається на розгляд до органу управління освітою вищого рівня.

У березні керівник навчального закладу готує проект навчального плану з повним використанням інваріантної та конкретизацією варіативної частин і подає його на розгляд до педагогічної ради та органу

громадського самоврядування (загальні збори (конференція) колек­тиву ЗНЗ, рада ЗНЗ).

У першій половині квітня керівником навчального закладу створюється тарифікаційна комісія, якій доручається розподілити педагогічне навантаження серед учителів (вихователів) навчального закладу з дотриманням вимог чинного законодавства у галузі освіти. Зразок наказу наведено у додатку.

 

Відповідальність за своєчасне і правильне встановлення працівникам ставок заробітної плати, посадових окладів, обчислення заробітної прати покладається на керівників та головних бухгалтерів (бухгалтерів) установ і закладів освіти, керівників органів управління освітою вищого рівня.

Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти

(наказ Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102)

Категорія: Консультації | Додав: admin (27.04.2009)
Переглядів: 2103 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Форма входу
Пошук
Друзі сайту
Статистика
БЦ Профспілка освіти © 2017
Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz