Розподіл педагогічного навантаження на новий навчальний рік

Педагогічне навантаження вчителів, вихователів і керівників гуртків навчальних закладів усіх типів і найменувань є визначаль­ною умовою оплати їх праці. Розподіл педагогічного навантаження проводиться відповідно до навчального плану закладу, мережі класів, груп і гуртків та наявності відповідних педагогічних праців­ників.

Порядок проведення тарифікації

Розподіл педагогічного навантаження проходить у декілька етапів.

У січні — лютому відповідно до Законів України «Про загальну середню освіту» від 13 травня 1999 р. № 651-XIV (далі — Закон № 651) та «Про дошкільну освіту» від 11 липня 2001 р. № 2628-ІІІ (далі - Закон № 2628) визначається мережа класів, груп і гуртків, яка затверджується педагогічною радою та первинною профспілковою організацією навчального закладу, органами виконавчої влади або місцевого са­моврядування та подається на розгляд до органу управління освітою вищого рівня.

У березні керівник навчального закладу готує проект навчального плану з повним використанням інваріантної та конкретизацією варіативної частин і подає його на розгляд до педагогічної ради та органу

громадського самоврядування (загальні збори (конференція) колек­тиву ЗНЗ, рада ЗНЗ).

У першій половині квітня керівником навчального закладу створюється тарифікаційна комісія, якій доручається розподілити педагогічне навантаження серед учителів (вихователів) навчального закладу з дотриманням вимог чинного законодавства у галузі освіти. Зразок наказу наведено у додатку.

Відповідальність за своєчасне і правильне встановлення працівникам ставок заробітної плати, посадових окладів, обчислення заробітної прати покладається на керівників та головних бухгалтерів (бухгалтерів) установ і закладів освіти, керівників органів управління освітою вищого рівня. Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (наказ Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102)